In sozialen Netzwerken können Unternehmen und potentielle Bewerber Kontakte knüpfen und in Gespräche eintreten – die im positiven Fall zum Kennenlernen und zu einer Einstellung führen. Wird das Recruiting als Social Recruiting zum Selbstläufer?
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Next Generation HR: Social Recruiting
24.11.10, 11:32 | erstellt von Nadja Parpart
Social Media Governance: Wenn jeder Mitarbeiter zum Unternehmenssprecher wird.
19.10.09, 18:35 | erstellt von David Nelles
Social Media und Unternehmenskommunikation beginnt im Inneren eines Unternehmens und nicht auf bunten Facebook-Fanpages oder YouTube-Channels. Die Erfahrungen von Dominos Pizza oder KFC zeigen deutlich: Jeder Mitarbeiter kann durch seine Aktivitäten auf Social Media Plattformen zu einer akuten Bedrohung für die Unternehmensreputation werden. mehr… »
